par admin | Déc 14, 2023 | Droit du travail
Nouveau : revalorisation des retraites complémentaires. Depuis novembre 2023, une revalorisation des retraites complémentaires de 4,9% est appliquée, bénéficiant à plus de 13 millions de personnes. Cette augmentation suit l’inflation prévue pour 2023. Pour la...
par admin | Déc 14, 2023 | Droit du travail
Le régime Agirc-Arrco a connu des modifications majeures lors de la récente adoption d’un nouvel accord par les partenaires sociaux. Parmi ces changements, la revalorisation des pensions de retraite complémentaire à hauteur de 4,9% depuis le 1er novembre 2023...
par admin | Déc 14, 2023 | Droit du travail
Vous vous êtes déjà demandé comment les absences non rémunérées impactent le calcul du plafond de la Sécurité Sociale ? – Selon le BOSS, les absences non rémunérées qui n’ont pas pu être imputées sur la valeur plafond à cause d’une prise en compte...
par admin | Déc 14, 2023 | Droit du travail
Supplément de participation ou d’intéressement pour les employés : des conditions à respecter. En effet, une décision rendue le 19 octobre 2023 a clairement établi qu’un accord spécifique devait être déposé pour valider le versement de tels suppléments....
par admin | Déc 14, 2023 | Droit du travail
Les travailleurs temporaires ont-ils droit à une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa) de la part de l’entreprise utilisatrice, même s’ils ont déjà reçu une prime de leur entreprise de travail temporaire (ETT) ? Selon des arrêts récents de...
par admin | Déc 14, 2023 | Droit du travail
Que se passe-t-il lorsqu’un salarié est malade au moment où son employeur le convoque à un entretien préalable ? L’employeur, en premier lieu, a l’obligation de donner la possibilité au salarié de s’organiser pour participer à...