Confiez vos besoins en droit du travail
à notre cabinet d’avocats NRDG

Le Cabinet intervient en conseil dans la rédaction de tous les documents liés à la relation de travail : contrat de travail, avenant, procédure disciplinaire, négociation de rupture conventionnelle, de licenciement, etc. Votre avocat en droit du travail vous accompagne dans vos démarches tout au long de la relation de travail que vous soyez salarié de droit privé, agent de droit public et que vous soyez employeurs du secteur privé comme du secteur public. Le Cabinet peut également vous proposer des prestations de rédaction de règlement intérieur ou de charte informatique par exemple.

Prendre contact

Avocat en droit du travail :
expertise pour salariés et employeurs

Les salariés ont souvent besoin d’appui pour faire valoir leurs droits face à des employeurs parfois peu enclins à entendre leurs revendications.
Les employeurs ont besoin de conseils pour leur permettre de gérer leur personnel en combinant les contraintes économiques et le respect de chacun tout en préservant le climat social.

Résolution des litiges en droit public et privé

Que vous soyez salarié de droit privé donc soumis aux stipulations de conventions collectives ou d’accords de branche ou agent de droit public dans le cadre d’un statut, vous avez des droits et des devoirs qu’il est essentiel de connaître d’autant qu’ils peuvent évoluer durant votre carrière. Votre avocat en droit du travail vous accompagne dans le secteur privé ou public

Les démarches simplifiées grâce à notre cabinet d'avocat

Connaître ses droits, c’est déjà vous ouvrir le champ des possibles pour les faire respecter. Par conséquent, l’avocat en droit du travail est utile pour le renseignement et l’expertise personnalisée et circonstanciée avant de faire valoir vos revendications dans le cadre de la défense de vos intérêts.
Cette analyse de la situation et des perspectives d’action vaut tant du côté salarié que du côté employeur.

Accompagnement sur vos questions juridiques clés

Notre cabinet vous accompagne dans une large gamme de problématiques liées au droit du travail, notamment :

Licenciement et ruptures de contrat

Analyse de la légalité du licenciement (abusif, économique, disciplinaire), négociation de rupture conventionnelle, contestation devant les prud’hommes.

Gestion des litiges devant les prud’hommes

Défense de vos intérêts en cas de conflits individuels ou collectifs liés à des salaires, heures supplémentaires, ou harcèlement.

Rédaction et relecture de documents

Contrats de travail, avenants, règlements intérieurs, chartes informatiques, et autres documents liés à la relation employeur-employé.

Respect des obligations légales

Conseils pour vous conformer au Code du travail, conventions collectives et accords de branche.

Accompagnement des employeurs

Mise en place de procédures disciplinaires, gestion des relations sociales et maintien du climat social au sein de l’entreprise.

Appui aux salariés

Assistance pour faire valoir vos droits face à un employeur, qu’il s’agisse d’une demande d’indemnisation ou d’un conseil juridique ponctuel.

Avec notre expertise, nous vous aidons à anticiper les risques, protéger vos droits et trouver des solutions adaptées à chaque situation.

Contactez notre cabinet pour une consultation

Nous sommes activement présents sur tous les réseaux sociaux, nous mettons comme priorité de répondre à vos problématiques de façon efficace et rigoureuse.

Une consultation est juste une demande de conseils qui ne vous engage en rien pour la suite. Me RISACHER et Me GUYON sont à votre écoute attentive et veillent à être accessibles et réactifs.